Externalisation RH
Externalisation et accompagnement RH
Votre entreprise, de part sa taille, ne dispose pas d’un service Ressources Humaines et pourtant, il vous faut garantir le respect du Droit social ce qui implique une parfaite maîtrise d’une règlementation complexe et évolutive.
Nous proposons des solutions opérationnelles et adaptées à votre organisation, votre secteur d’activité et à votre taille d’entreprise : l’externalisation RH à la carte.
La gestion du personnel est un métier, voire des métiers à part entière et demande qu’on y consacre du temps.
Les points clés
- Mise en oeuvre de la réglementation
- Solutions opérationnelles
- Coûts maîtrisés
- Transparence et lisibilité
- Du temps pour vos activités
L’externalisation RH vous offre :
- Une gestion RH maîtrisée en conformité avec les obligations légales, conventionnelles et jurisprudentielles en vigueur.
- Un accès à des compétences clés qui vous permet de bénéficier d’un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins.
- Des prestations sur mesure et une souplesse de fonctionnement : nous adaptons nos services en permanence aux souhaits de nos clients.
- Des réponses à toutes vos questions et une collaboration transparente et constructive.
- La possibilité de vous concentrer sur votre cœur de métier et de gagner en disponibilité.
Les atouts pour votre structure :
Nous vous apportons un service clés en main avec délégation de tout ou partie de la fonction RH selon vos attentes :
- Diagnostic des pratiques RH existantes : audit social, audit des conditions de travail…
- Gestion administrative des RH : contrats de travail, DPAE, RUP, gestion des absences, gestion de planning, procédures disciplinaires…
- Santé et Sécurité au travail : élaboration et suivi du DUERP, médecine du travail; élaboration de planning…
- Formation : entretiens professionnels, plan de formation, gestion des dossiers formations (OPCO)…
- Relations sociales : élections CSE, audit climat social, accords d’entreprises…
- Recrutements : diffusion des annonces de recrutement, présélection de candidats et évaluations… (la sélection définitive s’effectue par le client).
- Développement RH : élaboration d’outils dans le domaine RH.
Ces différentes prestations peuvent être proposées dans la durée et/ou de façon ponctuelle.
Nous disposons d’une expertise opérationnelle spécifique dans certains secteurs d’activités dont : le secteur médico-social, les activités vétérinaires, activités saisonnières, associations…
N’hésitez pas à nous contacter et nous interroger sur nos références dans le secteur.
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